Die Pretty Wonder M ist genauso elegant wie ihre kleine Schwester, aber bietet noch mehr Stauraum für deine Bedürfnisse. Durch die seitlichen Straps lässt sich nicht nur die Größe, sondern auch die Form der Tasche verändern. Von eleganten Abenden bis zu geschäftigen Tagen im Büro: Pretty Wonder M begleitet dich stilvoll. Um sie noch vielseitiger zu gestalten, lässt sie sich mit allen Hey Marly Straps kombinieren.
Das recycelte, extra weiche Leder und die matt-goldene Hardware verleihen dieser Tasche eine zeitlose Ästhetik. Gleichzeitig ist sie super praktisch und bietet genug Platz um zum Beispiel einen Laptop sicher zu verstauen. Mit einem verstellbaren Henkel und praktischen Fächern passt sie sich flexibel deinem Stil und jedem Anlass an.
Maße: LxBxH: 50 x 10 x 31 cm
Farbe : Schwarz
Equipment: Goldfarben
Obermaterial: Lederfaserstoff
Innenmaterial: Polyester
Herstellung & Fairness:
HEY MARLY setzt auf verantwortungsvollen Umgang mit Menschen und Ressourcen
Ein wesentlicher Eckpfeiler dieses Handelns ist das Bewusstsein um die soziale Verantwortung unternehmerischer Tätigkeit.
Wir fordern von uns und unseren internationalen Geschäftspartnern, dass über die Wertschöpfungskette unserer Produkte gesellschaftlich faire, soziale und umweltverträgliche Standards verfolgt werden.
So ist es uns zum einen wichtig, dass wir uns mehrmals im Jahr vor Ort selbst ein Bild von den Produktionsstätten und den Arbeitsbedingungen machen; diese Eindrücke bestärken uns in der Wahl der Herstellungspartner als sozial faire, verantwortungsvoll und nachhaltig agierende Unternehmen.
Zum anderen achten wir darauf, dass die Unternehmen regelmäßigen Audits auf z.B. Grundlage der Sedex Corporate Governance Standards unterzogen werden, die u.a. folgende Initiativen beinhalten
- Verbot von Kinderarbeit
- Zahlung von Mindestlöhnen
- Abschaffung von Zwangsarbeit und Disziplinarmaßnahmen
- Gesundheitsvorsorge am Arbeitsplatz
- Arbeitszeiten und Überstundenregelung entsprechend den nationalen Gesetzen
- Beseitigung von Diskriminierung jeder Art
- Einbeziehung von Umwelt- und Sicherheitsfragen
- Vereinigungsfreiheit und das Recht auf Kollektivverhandlungen
- Richtlinie für soziale Verantwortung
- Managementsysteme sowie Anti-Bestechungs und Korruptionspolitik
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